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近几年,我国私营企业发展较快,对社会和经济发展做出了很大贡献.我们在肯定私营企业所起到积极作用的同时,也应看到其发展过程中存在的问题,劳资关系问题就是其中之一.私营企业普遍存在侵犯劳动者权益的违法行为.究其原因首要因素是经济因素,另外还包括法律、文化、道德等方面的因素.私营企业劳资关系问题解决得好坏,直接影响我国经济建设和社会稳定,必须引起我们高度的重视.