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企业核心利益相关者的基本构成应该是股东、管理者和员工三类利益相关者。企业核心利益相关者共同治理模式的结构特征是股东、管理者和员工三者共同拥有企业的控制权,并分享企业剩余。现实中人力资本所有者获得企业剩余索取权也是与参与企业契约的各要素所有者之间进行多次谈判的结果,是个动态调整的过程。
核心利益相关者共享剩余索取权的博弈分析
【摘 要】
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企业核心利益相关者的基本构成应该是股东、管理者和员工三类利益相关者。企业核心利益相关者共同治理模式的结构特征是股东、管理者和员工三者共同拥有企业的控制权,并分享
【机 构】
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中南财经政法大学公共管理学院
【出 处】
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中南财经政法大学研究生学报
【发表日期】
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2007年6期
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