【摘 要】
:
在当前的经济环境下,随着高校办学规模的不断扩张、教育经费投入的不断提高、校企合作更加深入,高校的经济活动除国家财政资金支出的教学、科研活动,横向科研、各种培训等也
论文部分内容阅读
在当前的经济环境下,随着高校办学规模的不断扩张、教育经费投入的不断提高、校企合作更加深入,高校的经济活动除国家财政资金支出的教学、科研活动,横向科研、各种培训等也逐渐成为多种资金来源的经济业务的重要内容之一.在这些经济业务中,合同作为高校经济往来的形式发挥着不可替代的重要作用.因此,加强合同管理、控制合同风险,对有效预防高校管理风险具有重要意义.本文将高校在简要分析高校经济合同特点、管理现状的基础上,初步分析有效改进高校内控体系中合同管理举措.
其他文献
人力资源招聘最重要的就是可以为企业招聘综合能力强的人才,能够运用人才、留住人才,所以人力资源在招聘的过程中,除了要与被聘者签订合法的劳动合同之外,还需要与被聘者建立
满意度是个体对现实状况和个人期望进行比较后形成的一种主观感受.通过员工满意度测评,可以帮助管理者倾听员工心声,了解员工需求,诊断企业人力资源管理现状,从而进一步了解
基于当前经济时代背景下,人才是现代企业奠定核心市场竞争力,促进企业实现可持续性健康发展的重要元素.现代企业应加强人力资源管理力度,借鉴信息化技术的管理功能与优势,提
我国经济近几年在各个领域都取得了明显进步,经济全球化的进程虽有波折但仍在稳步推进,与此同时,各个企业也开始了激烈角逐.企业的竞争中人力资源竞争是非常重要的一个环节内
本文阐述企业人力资源管理机制完善的必要性,分析当前人力资源管理部门建立激励机制所存在的具体问题,比如激励手段较为单一,人力资源管理机制缺乏针对性,忽视对员工的合理培
随着我国经济的不断发展,各行业的技术水平也在不断提高.医疗方面的技术水平得到了显著的提升,提升的方向不仅仅体现于医疗技术层面,同时也体现在工作人员的管理系统上.人力
廉政勤政风险是社会关注的热点问题之一,高等学校内部控制与规避廉政风险有着密切的关系,但目前我国高校内部控制仍存在一些问题,如缺乏诚信的内部控制理念和风险意识,内部控
随着酒店行业竞争的加剧,对其经营情况进行财务分析的重要性也随之凸显,如何做好经营分析,以及重点项目的质量分析,成为酒店经营管理中必不可少的内容.本文以A公司为研究对象
结构化主体概念引入我国后,随着国内金融创新不断深入,其在实务中的应用也越来越广泛,由于结构化主体不同于传统意义上的会计主体,对其进行界定以及判断是否需要将其纳入合并
本文对大学生的消费水平、消费方式、消费构成、消费心理四个方面进行了问卷调查和访谈.调研发现,近两年来,越来越多的学生采用网络线上购物方式,大部分同学在投资理财、线上