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随着干部人事制度的改革和社会市场经济的快速发展,干部人事工作对干部档案工作就其服务内容和服务方式上要求越来越高,特别是如何充分发挥干部档案的服务功效,实现干部档案工作“四化”,是干部档案工作改革创新的出发点和落脚点。因此,为了适应新形势的工作需要,更好地为经济建设这个中心服务,干部档案工作的改革创新势在必行。