油气润滑对机械主轴温度特性影响的试验研究

来源 :机械传动 | 被引量 : 0次 | 上传用户:csh911229
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
为研究油气润滑参数对机械主轴温度特性的影响,建立了油气润滑机械主轴温度特性试验台,提出了一种机械主轴温度特性评价方法,研究了油气润滑供油量、供气压力等参数对机械主轴温度特性的影响。试验结果表明,供油量对机械主轴温度特性影响最为显著,供气压力的影响其次,两者交互因素的影响较小。在给定试验条件下,最佳供油量为0.1 ml/h,供油量的增大或减小都引起主轴温升水平的上升;供气压力越大,主轴温升水平越低。 In order to study the influence of oil and gas lubrication parameters on the temperature characteristics of the mechanical spindle, a test bench for the temperature characteristics of the main spindle of the oil and gas lubrication machinery was established. A method for evaluating the temperature characteristics of the mechanical spindle was proposed. Parameters such as oil supply and lubrication pressure, Effect of spindle temperature characteristics. The experimental results show that the amount of oil supply has the most significant effect on the temperature characteristics of the mechanical spindle, the influence of the supply pressure, and the interaction between the two have less influence. Under the given test conditions, the optimum oil supply is 0.1 ml / h. The increase or decrease of the oil supply leads to the rise of the spindle temperature rise. The larger the air supply pressure, the lower the temperature rise of the spindle.
其他文献
师资队伍水平是决定高校发展的关键因素,而一所高校要吸引人才并留住人才,薪酬管理起着至关重要的作用。Z高校目前发展速度相对缓慢,其中重要的原因是缺乏优秀的人才,而现行的薪酬管理制度对此有着至关重要的影响。本文立足于分析Z高校薪酬管理存在的问题,探讨薪酬待遇制度的调整,形成具有竞争力的薪酬待遇、优化薪酬激励机制和设计科学有效的绩效考核体系,更好地留住人才,从而提高整个学校的竞争能力。  一、Z高校薪酬
期刊
各地的农商银行前身是农村信用合作社,属于集体所有制金融机构。在我国农村经济发展过程中,农商银行发挥了相当重要的作用。而对于农商银行来说,如何化解不良贷款成为其经营活动
会议
随着现代化信息技术的不断创新发展,越来越多的现代化企业开始关注会计电算化发展,认识到实现会计电算化发展的重要性,因此采取有效措施在企业的财务管理中贯彻落实会计电算化。本文主要分析了会计电算化在企业财务管理中的应用优势,并重点研究了如何利用会计电算化来提升企业财务管理质量。  现代科学技术的创新发展改变了传统企业管理观念和管理模式,传统的财务管理模式已经无法适应新时代背景下的企业发展需求,因此结合现
期刊
会议
会议
虽然房地产行业的利润很大,但这个行业的竞争力也是非常激烈的,再加上国家的一些政策性要求,房地产企业想要在行业里立足并发展,必须有效的避免了潜在的风险,成本的支出也锁定在一个合理、可控的范围内,有效的完成了房地产企业降低成本、提高效率的目标,同时也确保了企业的经营业绩水平维持稳步上升的状态。本文将进一步对房地产开企业成本控制进行阐述和分析。  房地产成本控制作为房地产企业开展项目建设环节中主要的工作
期刊
随着经济社会的发展,人力资源管理工作的价值越来越明显。人力资源的管理涉及到行政事业单位的方方面面,直接影响着行政事业单位的发展状况。而其中,绩效考核工作则是人力资源管理中的重要内容。绩效考核是行政事业单位的法宝,是保障一个行政事业单位长久不衰的基石。完善人力资源管理中的绩效考核工作,对行政事业单位的健康发展有着举足轻重的作用。文章分析了行政事业单位人力资源管理中,绩效考核的现状,并对此提出了一些相
期刊
随着大数据、云计算、区块链、物联网、AI智能等新一代信息技术的不断发展,其与财务信息的结合,不仅能够很好地为管理会计的应用提供数据基础,而且还能很好地推动管理会计的数字化转型。而且,随着市场经济的不断发展,企业开始逐渐注重对成本的管控,管理会计作为一种科学的管控手段被越来越多的企业加以利用。本文通过分析管理会计的定义职能,并对其会遇到的问题进行分析,进而提出对策建议,以期为管理会计能够更好地促进企
期刊
会议