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人力资源是第一生产力,女性人力资源是国家发展的重要力量。本文策应当前经济新常态的发展需要,对我国女性人力资源保障及发展机制问题进行了研究,阐述了女性人力资源保障的现状,着重分析了女性人力资源保障存在的问题,从保障和发展两大层面,提出了女性人力资源保障与发展机制的途径。
女性人力资源保障与发展机制研究
【摘 要】
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人力资源是第一生产力,女性人力资源是国家发展的重要力量。本文策应当前经济新常态的发展需要,对我国女性人力资源保障及发展机制问题进行了研究,阐述了女性人力资源保障的
【机 构】
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淮安市地税局
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2018年32期
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