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作为全球化战争的将领,跨同公司的领导人梦想征服新兴市场,并吹嘘其军队的多元化。但他们应用全球化逻辑的效果如何呢?按经济学家PankaiGhemawat的计算,全球财富500强的企业中,只有12%由国外CEO领导,公司高管有15%是外国人。“全球财富500强”中.由外国人担任CEO的公司,管理团队中外国人占50%。相较之下,在CEO是本地人的企业中,外国人只占管理层的10%。