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随着我国社会经济形势的不断发展,行业内部的竞争趋势也越加明显。企业的竞争归根结底是人才的竞争,如何科学有效的利用人力资源经济管理工具已经成为企业当前的主要任务。本文主要从人力资源管理的相关概念入手,深入探究人力资源经济管理工作在企业发展中的实际应用,从而能够在本文研究的基础上为企业的未来发展提供参考和借鉴。