【摘 要】
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企业文化是企业在长期经营管理实践中形成的使命、愿景、价值观、经营理念、宗旨、管理制度以及员工行为准则等,是员工坚信不疑的信念和已经形成习惯的行为方式的总和。企业
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企业文化是企业在长期经营管理实践中形成的使命、愿景、价值观、经营理念、宗旨、管理制度以及员工行为准则等,是员工坚信不疑的信念和已经形成习惯的行为方式的总和。企业文化对企业经济指标的直接贡献是有限的,甚至可以说是微乎其微的,
Corporate culture is the sum of the mission, vision, values, business philosophy, purpose, management system and employees’ code of conduct formed by the enterprise in the long-term management practice. It is the sum of the beliefs of the employees and the behaviors that have been formed. The direct contribution of corporate culture to the economic indicators of enterprises is limited, and can even be said to be negligible,
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