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摘要：随着我国经济的不断发展，工程检测作为一个特殊的新型行业。建筑工程检测是对于大型的工程项目的质量进行严格把关的过程，在面临市场环境的激烈竞争中，建设工程检测中存在一些容易被忽略的问题，本文就此进行了简要的探讨分析。
关键词：建设工程；检测；忽略；措施
中图分类号：TU198文献标识码： A
一、工程检测在建筑工程项目建设中的重要性
（1）、对建筑企业经济效益的重要性
建筑工程的检测水平直接决定建筑企业的经济效益。对于检测水平落后、技术水平欠佳的工程项目极其容易在施工建设中产生问题，如果因为检测过程不到位给项目带来质量问题，这直接会影响项目的验收，质量问题严重时，开发单位很可能会让施工单位返工，这在人力、物力上都是一个再投入，给企业带来极大浪费，直接影响其经济效益。同时，建筑工程检测管理的落后，很容易造成施工中的各种不规范操作，这会给施工原材料及相应设备带来不必要的损毁，直接造成成本的浪费。此外，建筑工程检测中的疏忽可能会给产品带来质量问题，这些质量问题极有可能给今后的使用带来隐患，一旦造成伤害事故，企业的损失会很惨重。
（2）、对建筑工程质量保障的重要性
建筑工程检测的水平直接决定项目的工程质量。陈旧的建筑工程检测标准首先对施工人员没有形成有效的制约，对于该有的工作制度及工作流程他们不了解，这不仅让他们的工作效率低下，工程质量不过关，不规范的操作行为对施工人员自身的安全也会构成威胁。建筑施工质量的保障是建立在良好的建筑工程检测技术上的，对于该有的施工流程、施工技术方案的选择，这些都有赖于良好的检测过程来落实，技术管理环节一旦松懈，对于连接其后的施工过程会直接构成影响。不合适的施工方案不仅会妨碍施工过程的顺利进展，对于工程质量也埋下隐患。此外，建筑工程检测部门还需要对施工过程实行有效的跟踪及监督，对于施工过程进行技术指导，有效的建筑工程检测才能真正实现指导意义。(旧的标准不能用的，所有的执行标准必须是现行有效的，要有出具的报告无效。只有检测结果为合格的材料才能用于建筑施工才能保障工程质量)。
二、建筑工程检测管理中容易被忽略的问题
在现阶段的建筑检测及管理中，建筑管理当前面临的问题主要包括以下几方面。
（1）、检测标准执行问题
检测时必须严格按照相关的检测标准执行检测过程，检测时经常会碰上一些超出规范的新材料或者新技术，国际上还没有相关的国标或者行标作为依据，企业必须提供经技术监督行政主管部门审核备案的有效标准作为参考依据，然而，在实际的检测过程中，经常出现无据可依的状况，这给检测工作的展开带来难度。尤其是当企业使用了国外进口的新型材料时，在工程检测时往往找不到检测标准，这是如果企业不能够及时提供国际或国外可行的标准，检测工作很可能会难以开展。另一方面是新旧标准更替期间的执行问题，如《建筑基桩检测技术规范》JGJ106-2003中3.3.4条注释中提到对端承型大直径灌注桩，应按上述两款规定的抽检数量，对受检桩采用钻芯法或声波透射法进行桩身完整性检测，抽检数量不得少于总桩数的10%。《四川省建筑地基基础质量检测若干规定》（2004年版）未提及声波透射法检测数量。假设某工程这个条件下有25根桩，抽检10%，3根即可。而《若干规定》（2004版）于2013年修订为《四川省建筑地基基础检测技术规程》DBJ51/T014-2013第5.4.4条为使用声波投射法或钻芯法检测桩身完整性时，抽检数量不得少于总桩数的10%，且不得少于5根。该工程无法进行钻芯检测，标准更新前按照旧标准埋设了3根桩的声波管，检测时遇标准已经更新，使得达不到新标检测数量要求。再如2,3级钢筋原材的判定，新标准极限强度有所降低，伸长率提高，钢筋生产厂家按旧标生产，售出时标准变更，导致不合格。
（2）、检测人员专业水平的影响
由于检测培训不到位，或是相关的检测单位没有组织较为系统化的培训工作，致使检测人员难以深入理解检测规范及评定标准，在实际检测时，无法准确避开外界干扰因素，使得误检、漏检等现象普遍存在。此外，部分检测人员由于经验不足，一定程度上也使得检测结果缺乏真实性。
（3）、检测人员综合素质
导致质量检测结果失真，与检测人员的综合素质同样具有重要关系。一般在进行建筑质量检测时，要求检测人员应坚持“科学、公正、公开、公平”的原则，但在经济利益或其他一些因素的驱动下，检测人员可能存在着检测不负责任、检测马虎、误用检测方法等问题，某些检测人员甚至故意制造失真的检测结果等，都会给检测结果带来严重影响。还有部分这样的情况，在检测工作中，检测人员感觉样品检测前的加工过程繁杂，粗糙的进行样品加工，导致检测数据错误。
（4）、检测设备不能满足检测要求
检测机构资质标准规定：检测机构必须有符合开展检测工作所需的仪器、设备和工作场所；其中，使用属于强制检定的计量器具，要经过计量检定合格后，方可使用。先进可靠的技术设备是展开质量检测的保证，设备的性能参数也会直接反应到检测数据上，但是由于行业特殊性，质量检测设备一次性投入较大，有的单台设备甚至数百万元，高昂的价格往往导致设备不能及时更新，设备的配备与检测市场往往达不到同步的要求。这就使得其难以保持较高的检测水平和能力。另一方面是我们的仪器设备检定后，计量测试单位会为我们的仪器提供一个校准值。而很多检测单位并未将这个校准因子引入最后的计算中，导致数据偏差，作出错误的判定。
（5）、施工工艺的影响
工程检测管理中的施工工艺，也是影响检测质量的重要因素之一。可是，在实际的检测工作中，存在着一些对施工方法过于陈旧，已不符合当下的要求；或者相关的工作人员，对工艺的把握不够，从而导致不良现象的产生，造成安全隐患，阻碍施工的顺利进行。
三、提高建设工程检测的具体措施
（1）、關于标准执行的解决办法
对于建筑工程检测过程而言，每个检测室都会有自己的程序文件和质量手册，这是很有必要的，它对于整个过程的执行有明确划分，对于工作人员应该遵循的工作流程及章程也有明确界定，这是所有工作人员履行各自职责的最主要依据，这一套规章制度对于建筑工程检测及管理尤为重要。对标准执行问题在《程序文件》中专门建立一个程序，同时成立一个技术小组，一旦出现的关于标准问题就进行讨论和研究，使我们在检测前能够正确的选用标准和及时的更新标准。
（2）、提高检测人员专业技能
通过不同的培训考核方式加强检测人员专业技能。由于检测人员的知识层面不同，基础的知识培训对老员工意义不大，对刚进入的员工可能都有比较抽象的概念。因此，我们应该针对不同层次的员工每年制定出详细的培训计划。老员工的培训重在加深理解和判断检测工作的可靠性，对于以后检测工作中的问题处理得到提升。新员工的培训重点在于基本常识的理解和对检测原理的掌握，加强操作技能。
（3）、加强员工素质教育
建设部第141号令颁布《建设工程质量检测管理办法》以及2007年四川省下发的《四川省建设工程质量管理规定》中明确了检测机构和检测人员进行了规范，以达到制约检测人员在工作中受不正当的行政、经济方面的干预，对违反规定的机构或人员制定了相应的处罚条例。因此，所有员工都要学习和了解管理办法和管理规定，以保证检测机构按标准规范要求出具真实的检测报告。另外，检测机构制定的规章制度，应列出对违反的人员作出批评、处罚、辞退等相应条例，保障检测工作公平、公正、科学的开展。
（4）、采取各种措施保证检测设备的性能
首先，建设行政主管部门在进行资助审核时要把好关，保证申请人要有符合开展检测工作所需的仪器、设备和工作场所，其中，使用属于强制检定的计量器具，要经过计量检定合格后，方可使用。把好设备入门关，并在使用过程中进行监督，保证真实有效；其次，作为检测机构要力所能及的使用高新的设备和技术，并加强设备的保养和维修，保证设备性能可靠。对检定合格的仪器，按《程序文件》要求，根据检定报告将校正因子引入检测数据中，这样有效的为客户提供真实可靠的检测数据，尤其是处于临界值的样品合格性判定，这样更能有效的保障工程质量。
（5）、加强施工工艺的检测
加强施工工艺的检测，是建设工程检测质量的重要保障之一。建设工程检测机构一般是对工程使用的成品和半成品进行检测，对于原材料没有异议，主要是大部分工程送往检测机构的加工样品基本都是单独制作的，完全不符合抽样规定。简单的说就如钢筋焊接，检测机构收到的焊接样品是施工企业另行制作的，而不是按要求从构件上截取，完全失去了代表性，不能反映出用于现场的钢筋焊接是否真的合格。因此建议，建设单位或者督促监理单位按照规范要求进行见证送检。另一方面是，施工单位在施工中，要积极采用一些新的施工工艺，也可总结过往的经验，对施工工艺不断进行创新，检测人员同时也要把握好工艺，并熟练地运用，以便在后期的检测中作出正确的判断，避免工程质量问题以及造成安全隐患。
四、结语
随着检测机构的改制及推向市场化，越来越多的检测公司成立，在这种市场竞争环境下导致出现一些技术水平低下，人员职业素质整体水平偏低的情况。因此，国务院办公厅今年年初转发了中央编办、质检总局《关于整合检验检测认证机构的实施意见》，就扎实推进业务相同或相近的检验、检测、认证机构整合工作做出明确要求。意见提出，通过整合做强做大检验检测认证机构，力争到2020年，建立起定位明晰、治理完善、监管有力的管理体制和运行机制，形成布局合理、实力雄厚、公正可信的检验检测认证服务体系，培育一批技术能力强、服务水平高、规模效益好、具有一定国际影响力的检验检测认证集团。因此检测公司
首先要树立人才观，规范从业人员，进行资质考证。目前，在工程检测中，从业人员很多，但具有高素质专业性的人才却很少。应对工程检测人员的考核制度进行严格把关，实行持证上岗原则。在加强理论知识的同时，更要注重实践经验，不能纸上谈兵。在提高检测行业从业资格的同时，还要建立相应的培训机构，对工程检测人员进行及时充电，保证人员的职业素养。为今后的激烈竞争，提前做好准备，为整个工程检测行业的发展贡献力量。其次对工程检测的程序进行严格控制，这离不开检测人员的知识技能。在工程檢测中要严格按照国家的相关规定有序地进行，这在人员引进方面需要严格管理。
总而言之，工程检测要严格按照相应的规章制度执行，才能及时指出项目在建设中遗留下来的问题，并且督促其尽快做出改善，建筑工程检测只有高效实施才能为工程项目真正做好监督，从而为我国的工程检测行业的健康发展提供动力。
参考文献
[1]田茂勇.论建设工程质量检测行业现状及发展对策[J].城市建设,2011,(14).
[2]张玉范.建筑检测分析及存在的问题探索研究[J].黑龙江科技信息,2012(15)
[3]韦袆.关于建筑工程质量检测的探讨[J].中小企业管理与科技,2010,(30).
关键词：建设工程；检测；忽略；措施
中图分类号：TU198文献标识码： A
一、工程检测在建筑工程项目建设中的重要性
（1）、对建筑企业经济效益的重要性
建筑工程的检测水平直接决定建筑企业的经济效益。对于检测水平落后、技术水平欠佳的工程项目极其容易在施工建设中产生问题，如果因为检测过程不到位给项目带来质量问题，这直接会影响项目的验收，质量问题严重时，开发单位很可能会让施工单位返工，这在人力、物力上都是一个再投入，给企业带来极大浪费，直接影响其经济效益。同时，建筑工程检测管理的落后，很容易造成施工中的各种不规范操作，这会给施工原材料及相应设备带来不必要的损毁，直接造成成本的浪费。此外，建筑工程检测中的疏忽可能会给产品带来质量问题，这些质量问题极有可能给今后的使用带来隐患，一旦造成伤害事故，企业的损失会很惨重。
（2）、对建筑工程质量保障的重要性
建筑工程检测的水平直接决定项目的工程质量。陈旧的建筑工程检测标准首先对施工人员没有形成有效的制约，对于该有的工作制度及工作流程他们不了解，这不仅让他们的工作效率低下，工程质量不过关，不规范的操作行为对施工人员自身的安全也会构成威胁。建筑施工质量的保障是建立在良好的建筑工程检测技术上的，对于该有的施工流程、施工技术方案的选择，这些都有赖于良好的检测过程来落实，技术管理环节一旦松懈，对于连接其后的施工过程会直接构成影响。不合适的施工方案不仅会妨碍施工过程的顺利进展，对于工程质量也埋下隐患。此外，建筑工程检测部门还需要对施工过程实行有效的跟踪及监督，对于施工过程进行技术指导，有效的建筑工程检测才能真正实现指导意义。(旧的标准不能用的，所有的执行标准必须是现行有效的，要有出具的报告无效。只有检测结果为合格的材料才能用于建筑施工才能保障工程质量)。
二、建筑工程检测管理中容易被忽略的问题
在现阶段的建筑检测及管理中，建筑管理当前面临的问题主要包括以下几方面。
（1）、检测标准执行问题
检测时必须严格按照相关的检测标准执行检测过程，检测时经常会碰上一些超出规范的新材料或者新技术，国际上还没有相关的国标或者行标作为依据，企业必须提供经技术监督行政主管部门审核备案的有效标准作为参考依据，然而，在实际的检测过程中，经常出现无据可依的状况，这给检测工作的展开带来难度。尤其是当企业使用了国外进口的新型材料时，在工程检测时往往找不到检测标准，这是如果企业不能够及时提供国际或国外可行的标准，检测工作很可能会难以开展。另一方面是新旧标准更替期间的执行问题，如《建筑基桩检测技术规范》JGJ106-2003中3.3.4条注释中提到对端承型大直径灌注桩，应按上述两款规定的抽检数量，对受检桩采用钻芯法或声波透射法进行桩身完整性检测，抽检数量不得少于总桩数的10%。《四川省建筑地基基础质量检测若干规定》（2004年版）未提及声波透射法检测数量。假设某工程这个条件下有25根桩，抽检10%，3根即可。而《若干规定》（2004版）于2013年修订为《四川省建筑地基基础检测技术规程》DBJ51/T014-2013第5.4.4条为使用声波投射法或钻芯法检测桩身完整性时，抽检数量不得少于总桩数的10%，且不得少于5根。该工程无法进行钻芯检测，标准更新前按照旧标准埋设了3根桩的声波管，检测时遇标准已经更新，使得达不到新标检测数量要求。再如2,3级钢筋原材的判定，新标准极限强度有所降低，伸长率提高，钢筋生产厂家按旧标生产，售出时标准变更，导致不合格。
（2）、检测人员专业水平的影响
由于检测培训不到位，或是相关的检测单位没有组织较为系统化的培训工作，致使检测人员难以深入理解检测规范及评定标准，在实际检测时，无法准确避开外界干扰因素，使得误检、漏检等现象普遍存在。此外，部分检测人员由于经验不足，一定程度上也使得检测结果缺乏真实性。
（3）、检测人员综合素质
导致质量检测结果失真，与检测人员的综合素质同样具有重要关系。一般在进行建筑质量检测时，要求检测人员应坚持“科学、公正、公开、公平”的原则，但在经济利益或其他一些因素的驱动下，检测人员可能存在着检测不负责任、检测马虎、误用检测方法等问题，某些检测人员甚至故意制造失真的检测结果等，都会给检测结果带来严重影响。还有部分这样的情况，在检测工作中，检测人员感觉样品检测前的加工过程繁杂，粗糙的进行样品加工，导致检测数据错误。
（4）、检测设备不能满足检测要求
检测机构资质标准规定：检测机构必须有符合开展检测工作所需的仪器、设备和工作场所；其中，使用属于强制检定的计量器具，要经过计量检定合格后，方可使用。先进可靠的技术设备是展开质量检测的保证，设备的性能参数也会直接反应到检测数据上，但是由于行业特殊性，质量检测设备一次性投入较大，有的单台设备甚至数百万元，高昂的价格往往导致设备不能及时更新，设备的配备与检测市场往往达不到同步的要求。这就使得其难以保持较高的检测水平和能力。另一方面是我们的仪器设备检定后，计量测试单位会为我们的仪器提供一个校准值。而很多检测单位并未将这个校准因子引入最后的计算中，导致数据偏差，作出错误的判定。
（5）、施工工艺的影响
工程检测管理中的施工工艺，也是影响检测质量的重要因素之一。可是，在实际的检测工作中，存在着一些对施工方法过于陈旧，已不符合当下的要求；或者相关的工作人员，对工艺的把握不够，从而导致不良现象的产生，造成安全隐患，阻碍施工的顺利进行。
三、提高建设工程检测的具体措施
（1）、關于标准执行的解决办法
对于建筑工程检测过程而言，每个检测室都会有自己的程序文件和质量手册，这是很有必要的，它对于整个过程的执行有明确划分，对于工作人员应该遵循的工作流程及章程也有明确界定，这是所有工作人员履行各自职责的最主要依据，这一套规章制度对于建筑工程检测及管理尤为重要。对标准执行问题在《程序文件》中专门建立一个程序，同时成立一个技术小组，一旦出现的关于标准问题就进行讨论和研究，使我们在检测前能够正确的选用标准和及时的更新标准。
（2）、提高检测人员专业技能
通过不同的培训考核方式加强检测人员专业技能。由于检测人员的知识层面不同，基础的知识培训对老员工意义不大，对刚进入的员工可能都有比较抽象的概念。因此，我们应该针对不同层次的员工每年制定出详细的培训计划。老员工的培训重在加深理解和判断检测工作的可靠性，对于以后检测工作中的问题处理得到提升。新员工的培训重点在于基本常识的理解和对检测原理的掌握，加强操作技能。
（3）、加强员工素质教育
建设部第141号令颁布《建设工程质量检测管理办法》以及2007年四川省下发的《四川省建设工程质量管理规定》中明确了检测机构和检测人员进行了规范，以达到制约检测人员在工作中受不正当的行政、经济方面的干预，对违反规定的机构或人员制定了相应的处罚条例。因此，所有员工都要学习和了解管理办法和管理规定，以保证检测机构按标准规范要求出具真实的检测报告。另外，检测机构制定的规章制度，应列出对违反的人员作出批评、处罚、辞退等相应条例，保障检测工作公平、公正、科学的开展。
（4）、采取各种措施保证检测设备的性能
首先，建设行政主管部门在进行资助审核时要把好关，保证申请人要有符合开展检测工作所需的仪器、设备和工作场所，其中，使用属于强制检定的计量器具，要经过计量检定合格后，方可使用。把好设备入门关，并在使用过程中进行监督，保证真实有效；其次，作为检测机构要力所能及的使用高新的设备和技术，并加强设备的保养和维修，保证设备性能可靠。对检定合格的仪器，按《程序文件》要求，根据检定报告将校正因子引入检测数据中，这样有效的为客户提供真实可靠的检测数据，尤其是处于临界值的样品合格性判定，这样更能有效的保障工程质量。
（5）、加强施工工艺的检测
加强施工工艺的检测，是建设工程检测质量的重要保障之一。建设工程检测机构一般是对工程使用的成品和半成品进行检测，对于原材料没有异议，主要是大部分工程送往检测机构的加工样品基本都是单独制作的，完全不符合抽样规定。简单的说就如钢筋焊接，检测机构收到的焊接样品是施工企业另行制作的，而不是按要求从构件上截取，完全失去了代表性，不能反映出用于现场的钢筋焊接是否真的合格。因此建议，建设单位或者督促监理单位按照规范要求进行见证送检。另一方面是，施工单位在施工中，要积极采用一些新的施工工艺，也可总结过往的经验，对施工工艺不断进行创新，检测人员同时也要把握好工艺，并熟练地运用，以便在后期的检测中作出正确的判断，避免工程质量问题以及造成安全隐患。
四、结语
随着检测机构的改制及推向市场化，越来越多的检测公司成立，在这种市场竞争环境下导致出现一些技术水平低下，人员职业素质整体水平偏低的情况。因此，国务院办公厅今年年初转发了中央编办、质检总局《关于整合检验检测认证机构的实施意见》，就扎实推进业务相同或相近的检验、检测、认证机构整合工作做出明确要求。意见提出，通过整合做强做大检验检测认证机构，力争到2020年，建立起定位明晰、治理完善、监管有力的管理体制和运行机制，形成布局合理、实力雄厚、公正可信的检验检测认证服务体系，培育一批技术能力强、服务水平高、规模效益好、具有一定国际影响力的检验检测认证集团。因此检测公司
首先要树立人才观，规范从业人员，进行资质考证。目前，在工程检测中，从业人员很多，但具有高素质专业性的人才却很少。应对工程检测人员的考核制度进行严格把关，实行持证上岗原则。在加强理论知识的同时，更要注重实践经验，不能纸上谈兵。在提高检测行业从业资格的同时，还要建立相应的培训机构，对工程检测人员进行及时充电，保证人员的职业素养。为今后的激烈竞争，提前做好准备，为整个工程检测行业的发展贡献力量。其次对工程检测的程序进行严格控制，这离不开检测人员的知识技能。在工程檢测中要严格按照国家的相关规定有序地进行，这在人员引进方面需要严格管理。
总而言之，工程检测要严格按照相应的规章制度执行，才能及时指出项目在建设中遗留下来的问题，并且督促其尽快做出改善，建筑工程检测只有高效实施才能为工程项目真正做好监督，从而为我国的工程检测行业的健康发展提供动力。
参考文献
[1]田茂勇.论建设工程质量检测行业现状及发展对策[J].城市建设,2011,(14).
[2]张玉范.建筑检测分析及存在的问题探索研究[J].黑龙江科技信息,2012(15)
[3]韦袆.关于建筑工程质量检测的探讨[J].中小企业管理与科技,2010,(30).