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提意见，是我们改进工作作风、推进工作落实的一种重要方法．是为了更好地开展工作。但我们却经常会遇到这样几种现象：根本不提意见；只提意见，不说原因；说了原因，但没有办法；有了办法，但不切实际。因此，要想让意见成为独到的见解、有益的建议，就必须纠正提意见的不正常现象，让提意见成为一种自觉，成为一种常态，成为一种必然。