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在报纸上看到北京19位医院院长分别到其他医院扮作普通患者，亲身体验就诊过程，共同感受看病确实“难”。这一活动目的是要求医院院长们换位思考，站在普通患者的角度解决看病难的问题。在企业如何使职工民主活动能更加贴近职工，解决职工的苦衷，更好地激励职工为企业的发展建设出谋划策，在各自的岗位上干好自己的工作，使劳动关系更加和谐，企业干群关系更加融洽，创建先进的企业文化，笔者认为实行干部和管理人员岗位体验日确为一条很好的途径。