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随着经济的发展,企业间的人才竞争日趋激烈,中小企业人才流失危机无可回避.本文从中小企业人才流失的现状出发,分析了人才流失的特点及影响,并从个人和企业的角度指出了中小企业人才流失的原因,最后为应对中小企业人才流失提供了相应的对策.
浅析中小企业人才流失的原因及对策
【摘 要】
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随着经济的发展,企业间的人才竞争日趋激烈,中小企业人才流失危机无可回避.本文从中小企业人才流失的现状出发,分析了人才流失的特点及影响,并从个人和企业的角度指出了中小
【机 构】
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郑州大学商学院
【出 处】
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新财经（理论版）
【发表日期】
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2010年11期
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