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期刊论文
事故分析宜对事不对人
事故分析宜对事不对人
来源 :现代职业安全 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jshaczcl
【摘 要】
:
<正>企业进行事故根本原因分析时,为了找出可以改进或优化的地方并加以实施,促进科学持续发展,要做到对事不对人。事故分析对事不对人,即理性地去分析,在处理
【作 者】
:
马兆峰
【出 处】
:
现代职业安全
【发表日期】
:
2011年07期
【关键词】
:
根本原因分析
事故分析
“以人为本”
麦当劳
持续改进
考核机制
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<正>企业进行事故根本原因分析时,为了找出可以改进或优化的地方并加以实施,促进科学持续发展,要做到对事不对人。事故分析对事不对人,即理性地去分析,在处理
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