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大厂高薪校招真相：给新人更多，逼走老员工
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薪资倒挂——公司新员工薪水高于同职级老员工的现象——已成为互联网人看不透却摸得着的隐痛。
凡尔赛的应届生们展现出了惊人的杀伤力，他们稚嫩地发帖询问：“32K（月薪3.2万）的白菜价offer能不能接”“给我35万是不是低了，要不要和HR再argue一下”……
问者无意，但老员工们听了很不是滋味。
“就因为他是今年刚毕业，所以一毕业就拿40万，而我别说前两年刚毕业时，就是现在也没一个应届生的起薪高。