【摘 要】
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目的:总结、分析护士分级管理及分层培训实施成效.方法:设置各层级晋级标准,明确各层级培训目标与内容,分层培训的具体实施,比较实施前后护理人员综合能力考核得分情况,患者
【机 构】
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平南县第二人民医院护理部,广西平南,537307
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目的:总结、分析护士分级管理及分层培训实施成效.方法:设置各层级晋级标准,明确各层级培训目标与内容,分层培训的具体实施,比较实施前后护理人员综合能力考核得分情况,患者对护理服务满意度情况.结果:经分级管理及分层培训后,护士的综合能力考核得分、患者对护理服务满意度均明显优于培训前,差异显著(P＜0.05) 结论:护士分级管理及分层培训促进了护理人才梯队建设,有效提升护理人员综合能力、提高患者对护理服务满意度.
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