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[目的]探讨护士职业承诺与职业倦怠的关系。[方法]对516名护士进行职业承诺和职业倦怠的问卷调查。[结果]不同职称、科室护士职业承诺和职业倦怠差异有统计学意义（P〈0.05或P〈0.01）,护士职业承诺和职业倦怠呈负相关（P〈0.001）,护士职业倦怠对职业承诺有重要的预测作用。[结论]应根据护士的职称、科室等情况实施合理干预,以降低护士的职业倦怠,提高护士的职业承诺。