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企业战略管理研究中以企业的利润、效率、行为、职能等为出发点的居多,对企业的生命周期演变及其可持续成长的研究重视不够.通过系统分析企业生命周期的演变规律,可以看到:只有通过企业变革才能实现企业的'蜕变'过程,获得可持续成长.战略重组是实现企业可持续成长的前提.组织转型是实现企业可持续成长的基石.文化创新是实现企业可持续成长的保证.