【摘 要】
：
“处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。”中国创造教育的开创者陶行知先生曾在其著名的《创造宣言》中这样说。实施素质教育的一个重点就是要培养学生的创新意识
论文部分内容阅读
“处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。”中国创造教育的开创者陶行知先生曾在其著名的《创造宣言》中这样说。实施素质教育的一个重点就是要培养学生的创新意识。小学语文作为义务教育阶段的基础学科,对学生基本素质的培养有着不可替代的作用。那么,在语文教学中如何培养学生的创新意识和创新能力
“Everywhere is the place of creation, every day is the time of creation, everyone is the creator.” Mr. Tao Xingzhi, the founder of China’s creation education, once said in his famous “Declaration of Creation.” One of the key points in carrying out quality education is to cultivate students’ sense of innovation. As a basic subject of compulsory education, primary school language plays an irreplaceable role in cultivating students’ basic qualities. So, how to cultivate students’ innovative consciousness and innovative ability in Chinese teaching
其他文献
引言 1.本公告涉及银行和类似金融机构(以下称银行)财务报表中应提供的资料。本公告鼓励提供对财务报表的说明,这种说明应涉及变现能力及风险的管理和控制等事宜。 2.本公告
<正> 云南明代"元江军民府"是永乐三年(公元1405年)元江傣族土官那荣进京朝贡后,由"元江知府"改陞的。永乐皇帝当年曾颁授过"元江军民府印"。但二十五年后的宣德五年(1430年),元江军民府官署被焚而府印也被焚。此事,明代朝廷历史文献及地方史志均有记载,故五百八十多年来已无人再过问此印,更不知此印的下落如何,成了一桩已有定论的历史死案。1987年2月,笔者根据有关线索,专程赴墨江县作过有关此印的考察。6月,此枚明代永乐"元江军民府印"终于在思茅地区墨江县发现,笔者作了验证鉴定。现根据实物
蛛网膜下腔出血(SAH)后脑血管痉挛的病理生理机制尚不清楚,且白细胞介素在脑血管痉挛中的作用也不清楚,本研究选择7例动脉瘤破裂所致的SAH患者,均于发病后24h内行手术治疗,
与占位于内听道扩展至桥小脑角的听神经瘤有所不同，位于迷路内的听神经瘤是罕见的。以往报道的病例多是在尸检或对不可控制的梅尼埃综合征施行破坏性迷路切除术中被发现的。报
如果说美国等发达国家的产业结构有点像比萨，可分为传统行业和高科技行业两层结构，一层在另一层上发展，那么中国的产业结构就是在传统行业尚未发达之时，互联网等高科技产业就融入进来了，传统和新兴混在一起，就形成了没有清晰结构的产业状态，像是千层饼。 在这种千层饼的产业结构中，联想投资选择行业有自己的标准。我比较看重5类机会。首先是纯科技类，像联想投资曾投过的人人网、天涯社区等；其次是科技对传统产业有所渗
昼光用于室内照明的国外动态@朱绍龙$复旦大学电光源研究所!上海市20043...
Dawning’s foreign dynamics for interior lighting @ Zhu Shaolong, Institute of Electric L
弄清人大行使监督权困难所在,增强改善监督的紧迫性.要坚持“五个原则”,处理好“五个关系”,强化“五项措施”,确保实施监督的时效性.
It is imperative to understand the
管理的思想方法,就是人们对企业管理活动的根本看法和根本观点。用这样的看法、观点来观察、分析和解决管理问题,就是管理的方法论。随着生产力和科学技术的不断发展和进步,
一、以学定教,目标导航学生有目标的学习才是高效学习,学习目标的制定很重要。一节课开始,首先通过学习目标的展示,让学生了解主要内容,明确学习任务,做到有的放矢,有利于发
摘 要：随着知识经济时代的到来和管理实践的发展，人在组织中的地位越来越重要。“以人为本”、“以人为核心”都体现了人本管理时代的到来。只有充分发挥人的智慧、积极性、主动性和创造性，才能使组织在日益变化的竞争环境中高效运转。本文主要研究基于人性化的组织设计要遵循的原则，即在组织设计时怎样体现人性化，进而提出了两种基于人性化的组织设计模式：学习型组织和智慧型组织。 关键词：组织设计；人性化；学习型