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中等职校毕业生就业难已成为一个令人关注的问题。造成这一现象的原因首先是就业人口总量增加，我国需要4亿个劳动岗位才能满足就业需求。其次是金融危机的影响，2009年仅广东省一个省份倒闭的工厂就有7148家，失业人数达上千万。其三是产业结构的调整，企业对员工提出了新的要求，希望他们对企业认识有新的理念，而传统的教学模式使学生素质与就业要求产生了差距。解决中职学校毕业生就业难的主要方法一是端正学生的就业态度，给自己一个科学的定位；二是加强对学生的技能培养，不断提高他们的就业竞争能力；三是提高学校决策者的就业预测能