【摘 要】
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在８０年代初，人们对“人力资源管理”一词还很陌生，进入９０年代人们则经常引用。现在只要谈及企业方面问题，“人力资源管理”一词引用的频率就很高。起初人们认识到决定企业兴衰的因素
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在８０年代初，人们对“人力资源管理”一词还很陌生，进入９０年代人们则经常引用。现在只要谈及企业方面问题，“人力资源管理”一词引用的频率就很高。起初人们认识到决定企业兴衰的因素是：资本、战略、技术三大因素，后来发现还有一个十分重要的因素：组织活力。它包...
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