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绩效管理作为一种改善组织绩效的现代管理理论，其重要性已经得到国内外企业的普遍认同。然而中国企业的绩效管理状况却十分不理想，究其原因在于西方的绩效管理理论与中国企业的管理实践不相适应。
浅谈中国式绩效管理
【摘 要】
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绩效管理作为一种改善组织绩效的现代管理理论，其重要性已经得到国内外企业的普遍认同。然而中国企业的绩效管理状况却十分不理想，究其原因在于西方的绩效管理理论与中国企业的
【机 构】
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中国海洋大学管理学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2012年20期
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