【摘 要】
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现阶段,在市场经济不断发展的背景下,各企业之间的竞争愈演愈烈,其实所谓的竞争,归根结底还是人才的竞争,是人力资源管理效果的竞争.所以,在严峻的市场环境中,企业要想取得长
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现阶段,在市场经济不断发展的背景下,各企业之间的竞争愈演愈烈,其实所谓的竞争,归根结底还是人才的竞争,是人力资源管理效果的竞争.所以,在严峻的市场环境中,企业要想取得长期稳定的发展,就必须要将人力资源管理工作做好,帮助企业培养出更多的高素质的专业型人才,才能够真正地增强企业的实力.而作为企业当中重要的工作之一,高级经济师人力资源管理在激烈的市场竞争当中取得了较快的发展,但也有一些问题逐渐显现出来,对人力资源管理效果的优化造成了一定的阻碍,同时也在一定程度上制约了企业的发展.下面,我们主要就现阶段高级经济师人力资源管理的发展现状及相应的解决措施,进行简单的分析和探讨,还望能够为相关人士提供借鉴和参考.
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