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人力资源管理引入我国后很快成为现代企业人才管理的重要法宝.而绩效考核则在企业人力资源管理中占据着非常重要的地位,绩效考核对企业员工起着良好的管理和督促作用,并指导员工提高工作效率.文章分析了现代企业绩效考核应用现状,并提出了几个应用误区以及改变措施.
浅议绩效考核在企业人力资源管理中的影响及实施策略
【摘 要】
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人力资源管理引入我国后很快成为现代企业人才管理的重要法宝.而绩效考核则在企业人力资源管理中占据着非常重要的地位,绩效考核对企业员工起着良好的管理和督促作用,并指导
【机 构】
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青岛博海建设集团有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年11期
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