【摘 要】
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辽宁非公有制企业构建和谐劳动关系工作已经取得了显著成效,积累了重要经验,但同时也存在一些迫切需要解决的不和谐问题。本文分析了辽宁非公有制企业劳动关系不和谐的重要特
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辽宁非公有制企业构建和谐劳动关系工作已经取得了显著成效,积累了重要经验,但同时也存在一些迫切需要解决的不和谐问题。本文分析了辽宁非公有制企业劳动关系不和谐的重要特征和重要原因,并提出了解决辽宁非公有制企业劳动关系不和谐的重要对策。
Liaoning non-public-owned enterprises have made remarkable achievements in building harmonious labor relations and have accumulated important experiences. However, there are also some issues of disharmony that are urgently needed to be solved. This article analyzes the important characteristics and important reasons of the disharmony of labor relations in non-public-owned enterprises in Liaoning and puts forward some important countermeasures to solve the disharmony of labor relations in non-public-owned enterprises in Liaoning.
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