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来源 :商情 | 被引量 : [!--cite_num--]次 | 上传用户:[!--user--]
【摘 要】
:
当今社会,市场竞争越来越激烈,国内外经济环境瞬息万变,企业面临着巨大的竞争压力,需要用提升组织绩效的方式来增强企业本身的竞争力,就目前已经存在的人力资源相关的理论中,
【作 者】
:
马雯嘉
【机 构】
:
山东大学威海校区商学院,山东威海,264209
【出 处】
:
商情
【发表日期】
:
2017年11期
【关键词】
:
战略人力资源管理
组织绩效
组织战略
人力资源管理
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