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目的:探讨医院健康体检科接待团队体检存在的问题,有针对性的采取积极有效的措施进行应对,以提高体检质量,提升受检者对体检工作满意度.方法:分析团队体检存在的组织管理、体检流程、受检者心理行为、受检者逃检或主动漏检、受检者安全防护和护士职业倦怠等问题,针对性的采取体检前、体检中、体检后等系列措施进行管理.结果:通过一系列管理措施提升了医院体检科团队体检的管理水平和工作效率,医院体检人员逐年增多,满意度逐年升高.结论:积极有效的管理措施是顺利完成团队体检任务的关键.