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摘 要： 中等职业学校能否向社会输送合格的劳动者，保障劳动者具有较高的文化素质和专业素质关键在教师素质的高低。提高中职教师素质，势在必行。
关键词： 职业中学教师 职业素质 培养方法
随着社会经济的快速发展，社会对高素质劳动者的需求日益旺盛，中等职业学校招生规模日渐扩大，能否向社会输送合格的劳动者，保障劳动者具有较高的文化素质和专业素质关键在教师素质的高低。教师素质的高低，决定了教育质量的高低，更决定了学生素质的高低。要提高中职教师素质必须抓好以下几方面工作：
一、人文素质
在市场经济的冲击下，社会出现了很多不良思潮，对中职生也产生了较大的负面影响。中职生一般文化基础较薄弱、不够勤奋，家境较好，自我认识和控制力差，同时个性突出，自我约束力不够。因而，教师的人文素质是实施人文教育的关键，课堂教学是开展人文素质教育的主要载体之一。
古人云：“师者，人之模范。”有什么样的教师就会有什么样的学生。教师自身的思想、言行、人格、技能，甚至教师的礼仪和服饰都会直接或间接地影响学生。榜样的力量是无穷的，所以提高教师的人文素质是提高职中人文素质教育的关键。因此，在课堂教学中，应转变教育观念，深化教育认识，树立以学生为主、教师为辅的教学观；改变教学方法，营造和谐民主的课堂氛围；挖掘课堂教学中的人文知识和人文精神，努力在传授科学知识的同时，提高学生的人文素质，达到事半功倍的效果。教师可以适当选用对话教育、小组学习、探究式学习等教学方法营造良好的课堂氛围，在潜移默化中逐步培养学生的人文素质。
二、更新教育观念
更新教育观念是实施素质教育的前提，也是提高教师素质的关键。观念陈旧、理论匮乏，以及教育方式、方法落后等问题，是制约素质教育的主要因素。现代教育观念的核心在于培养学生的主体意识与参与意识。素质教育的学生观要求尊重学生的主体地位，发挥学生的主观能动性，调动学生的主体性。教育观念的转变具体表现在以下方面：
一是在教育目标上，教师要把着力点放在提高学生的自我学习、自我服务和自我发展的能力上。教师要充分尊重学生的人格和合理的需要，使学生有主动选择的自由和权力，有发展个性的机会。二是教育方法上，教师首先要实施个性教育，最大限度地提高教育效率。其次，要以热情的态度，积极地帮助学生，坚定他们的信念，树立他们的信心。最后，要善意地指出学生的错误和问题，友好地、耐心地帮助他们寻找和分析问题产生的原因，与他们共同寻找改正错误、解决问题的方法，帮助他们克服行为过程中可能遇到的障碍和困难。三是教育评价上，不仅要关注学生的学业成绩，而且要开发学生多方面的潜能，了解学生发展中的需求，帮助学生认识自我，树立自信。
三、树立终身学习观念
终身学习能力是当今社会所需要的素质和能力，是激烈变化的社会中的“生存能力”。终身学习能力是新世纪知识经济、知识社会发展和人的发展的必然要求。随着科学技术的飞速发展，每个人都面临“学习的革命”的严峻挑战，文盲将不再是不识字的人，而是不会学习、不懂电脑、不会外语、不会捕捉和使用信息的人。称职的教师应该是集学科知识、人文知识、教育理论、现代教育技术等于一身的综合型教师。这就要求广大教师树立终身学习的观念，提高学习能力，时时充电，不断更新自己的教育观念、知识结构，掌握科学的教育方法，提高教学效率，适应现代教育的需要。这样不仅对教师自身的发展有利，而且对成长中的学生基本能力发展有利。
四、掌握现代信息技术
在教育领域，信息技术打破了时空的界限，正改变教学资源、教学环境、组织方式、授课模式、教学方法和教学手段。由信息技术带来的多媒体教学和网络教学在教学内容、教学手段、质量效益及管理等方面都有无法替代的优越性，将信息技术作为现代教学手势在必行。因此，职中教师应掌握现代信息技术，与时俱进。
五、具有良好的心理学修养
教师的教育对象是人，需要教师与学生之间进行精神沟通，情感交流，引导学生健康活泼地成长。
在工作中，教师应尊重、信任学生，让每个学生心中都充满阳光。信任是一种无声的教育力量，能树立教师在学生心目中的崇高威望。教师要相信每个学生都有自己的闪光点，每个人都是可塑之材。只有教师真心地信任学生，学生才会真心地相信教师，这样才能消除他们心中的隔阂，他们才会对老师敞开心扉，心悦诚服地接受老师的批评和教育，才会自觉地转变自己。让学生在轻松和谐、亲切自然的氛围中接受教育，才能收到事半功倍的教学效果。同时应该做到体谅、宽容学生，使教育真正深入学生心灵。在教育教学中，适当应用宽容的手段，往往会收到意想不到的教育教学效果。一些后进生由于自控能力较差，难免会出现这样或那样的过失，只要不是原则性的大错，教师就要利用一切可利用的教育资源给学生台阶下。学生会从教师的宽容中感受到教师对他的爱护和对他的人格的尊重，从获得这个尊重开始，对自己的言行进行反省，这是一个从被动接受教育到主动进行自我教育的过程。
教师只有不断提高自身素质，转变旧的教育观念，努力提高创新能力，灵活掌握教学方法，才能出色地履行自身职责。
参考文献：
[1]叶澜等.教师角色与教师发展初探[M].北京：教育科学出版社.
[2]张健.人性提升：高职教育人才培养目标的思考[J].职业技术教育，2003，19.
关键词： 职业中学教师 职业素质 培养方法
随着社会经济的快速发展，社会对高素质劳动者的需求日益旺盛，中等职业学校招生规模日渐扩大，能否向社会输送合格的劳动者，保障劳动者具有较高的文化素质和专业素质关键在教师素质的高低。教师素质的高低，决定了教育质量的高低，更决定了学生素质的高低。要提高中职教师素质必须抓好以下几方面工作：
一、人文素质
在市场经济的冲击下，社会出现了很多不良思潮，对中职生也产生了较大的负面影响。中职生一般文化基础较薄弱、不够勤奋，家境较好，自我认识和控制力差，同时个性突出，自我约束力不够。因而，教师的人文素质是实施人文教育的关键，课堂教学是开展人文素质教育的主要载体之一。
古人云：“师者，人之模范。”有什么样的教师就会有什么样的学生。教师自身的思想、言行、人格、技能，甚至教师的礼仪和服饰都会直接或间接地影响学生。榜样的力量是无穷的，所以提高教师的人文素质是提高职中人文素质教育的关键。因此，在课堂教学中，应转变教育观念，深化教育认识，树立以学生为主、教师为辅的教学观；改变教学方法，营造和谐民主的课堂氛围；挖掘课堂教学中的人文知识和人文精神，努力在传授科学知识的同时，提高学生的人文素质，达到事半功倍的效果。教师可以适当选用对话教育、小组学习、探究式学习等教学方法营造良好的课堂氛围，在潜移默化中逐步培养学生的人文素质。
二、更新教育观念
更新教育观念是实施素质教育的前提，也是提高教师素质的关键。观念陈旧、理论匮乏，以及教育方式、方法落后等问题，是制约素质教育的主要因素。现代教育观念的核心在于培养学生的主体意识与参与意识。素质教育的学生观要求尊重学生的主体地位，发挥学生的主观能动性，调动学生的主体性。教育观念的转变具体表现在以下方面：
一是在教育目标上，教师要把着力点放在提高学生的自我学习、自我服务和自我发展的能力上。教师要充分尊重学生的人格和合理的需要，使学生有主动选择的自由和权力，有发展个性的机会。二是教育方法上，教师首先要实施个性教育，最大限度地提高教育效率。其次，要以热情的态度，积极地帮助学生，坚定他们的信念，树立他们的信心。最后，要善意地指出学生的错误和问题，友好地、耐心地帮助他们寻找和分析问题产生的原因，与他们共同寻找改正错误、解决问题的方法，帮助他们克服行为过程中可能遇到的障碍和困难。三是教育评价上，不仅要关注学生的学业成绩，而且要开发学生多方面的潜能，了解学生发展中的需求，帮助学生认识自我，树立自信。
三、树立终身学习观念
终身学习能力是当今社会所需要的素质和能力，是激烈变化的社会中的“生存能力”。终身学习能力是新世纪知识经济、知识社会发展和人的发展的必然要求。随着科学技术的飞速发展，每个人都面临“学习的革命”的严峻挑战，文盲将不再是不识字的人，而是不会学习、不懂电脑、不会外语、不会捕捉和使用信息的人。称职的教师应该是集学科知识、人文知识、教育理论、现代教育技术等于一身的综合型教师。这就要求广大教师树立终身学习的观念，提高学习能力，时时充电，不断更新自己的教育观念、知识结构，掌握科学的教育方法，提高教学效率，适应现代教育的需要。这样不仅对教师自身的发展有利，而且对成长中的学生基本能力发展有利。
四、掌握现代信息技术
在教育领域，信息技术打破了时空的界限，正改变教学资源、教学环境、组织方式、授课模式、教学方法和教学手段。由信息技术带来的多媒体教学和网络教学在教学内容、教学手段、质量效益及管理等方面都有无法替代的优越性，将信息技术作为现代教学手势在必行。因此，职中教师应掌握现代信息技术，与时俱进。
五、具有良好的心理学修养
教师的教育对象是人，需要教师与学生之间进行精神沟通，情感交流，引导学生健康活泼地成长。
在工作中，教师应尊重、信任学生，让每个学生心中都充满阳光。信任是一种无声的教育力量，能树立教师在学生心目中的崇高威望。教师要相信每个学生都有自己的闪光点，每个人都是可塑之材。只有教师真心地信任学生，学生才会真心地相信教师，这样才能消除他们心中的隔阂，他们才会对老师敞开心扉，心悦诚服地接受老师的批评和教育，才会自觉地转变自己。让学生在轻松和谐、亲切自然的氛围中接受教育，才能收到事半功倍的教学效果。同时应该做到体谅、宽容学生，使教育真正深入学生心灵。在教育教学中，适当应用宽容的手段，往往会收到意想不到的教育教学效果。一些后进生由于自控能力较差，难免会出现这样或那样的过失，只要不是原则性的大错，教师就要利用一切可利用的教育资源给学生台阶下。学生会从教师的宽容中感受到教师对他的爱护和对他的人格的尊重，从获得这个尊重开始，对自己的言行进行反省，这是一个从被动接受教育到主动进行自我教育的过程。
教师只有不断提高自身素质，转变旧的教育观念，努力提高创新能力，灵活掌握教学方法，才能出色地履行自身职责。
参考文献：
[1]叶澜等.教师角色与教师发展初探[M].北京：教育科学出版社.
[2]张健.人性提升：高职教育人才培养目标的思考[J].职业技术教育，2003，19.