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人力资源是企业发展重要的推动力,它在企业管理中有着重要意义,本文分析了中小企业人力资源管理存在的问题,提出加强中小企业企业人力资源管理的针对性措施。
浅析中小企业人力资源管理存在问题
【摘 要】
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人力资源是企业发展重要的推动力,它在企业管理中有着重要意义,本文分析了中小企业人力资源管理存在的问题,提出加强中小企业企业人力资源管理的针对性措施。
【机 构】
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黑龙江省中小企业干部学校
【出 处】
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中国城市经济
【发表日期】
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2012年3期
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