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拓展训练作为一种体验式教学形式,在干部培训过程中能够有效地提升学员的团队精神和个人素质.当前的干部拓展培训教学中存在软件和硬件设施差、教师队伍建设滞后、教学活动管控水平低等问题.这些问题制约了拓展培训的有效开展,影响了培训的实效.应该在提高软件和硬件水平、加强教师队伍建设、增强课程设计的科学性和有效性、提升培训过程的管控水平等方面下工夫,进一步增强拓展训练在干部教育培训中的实效.