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退休制度，即规范劳动者退休行为的有关规则，是劳动者因年老、丧失或部分丧失劳动能力而退出劳动领域后仍然能够获得生存资料的规则。退休制度把个人的退休行为与社会化养老联系起来，是个人、企业、国家三者之间对于养老的博弈结果。然而，目前我国已步入人口老龄化的阶段，现行退休制度的弊端突显，其与我国的经济和社会环境无法相适应，亟需改革和创新。本文将分析退休制度在当前国情下的缺陷，并依据改革的有关理论，提出建议及对策。