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在干部制度改革中，贯彻优进劣退原则，使领导岗位成为一座“擂台”，实行公开，平等．合理的竞争．对于推动各级领导者自觉提高素质．实现干部上下的正常化，不断优化干部队伍．无疑是一条有力的措施．应当给予政策上的肯定和制度上的保证．
使领导岗位成为一座“擂台”
【摘 要】
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在干部制度改革中，贯彻优进劣退原则，使领导岗位成为一座“擂台”，实行公开，平等．合理的竞争．对于推动各级领导者自觉提高素质．实现干部上下的正常化，不断优化干部队伍．无疑是一条有力
【机 构】
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江苏滨海县委宣传部
【出 处】
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学习与实践
【发表日期】
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1987年7期
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