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新员工人职培训是医院人力资源管理的重要内容之一，对于培养新员工对医院的价值认同感至关重要。通过培训能将医院的文化理念无缝隙地灌输给新员工，让他们自觉地接受、认同、践行，成为医院文化理念的推广者与传播者；同时使新员工全面系统地了解医院的各方面情况，尽快适应新的工作岗位，将自身发展融入医院发展之中。