【摘 要】
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随着教育改革的推进和教学观念的完善与发展,传统的高职院校管理方式已经难以适应当今社会对人才培养提出的多方面要求,高职院校必须对自身的教学管理方式进行深入的探索与分
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随着教育改革的推进和教学观念的完善与发展,传统的高职院校管理方式已经难以适应当今社会对人才培养提出的多方面要求,高职院校必须对自身的教学管理方式进行深入的探索与分析,结合学生的学习特点和个人特征进行教育管理方式的创新与优化。本文通过对高职院校学生管理工作中的制度化与人性化融合性管理进行思考与探讨,结合当前高职院校学生管理中的问题提出针对性的创新方式,以期充分发挥高职院校在学生管理与教育引导中的优势,提高高职院校的工作效率,促进高职学生综合素质的全面提升。
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