【摘 要】
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【正】 当前各地正在普遍推行的厂长(经理)负责制,是我国企业领导体制的一项重大变革。它给企业带来了生机和活力。但是,在推行过程中,不同程度地遇到一些阻力和困难,其原因
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【正】 当前各地正在普遍推行的厂长(经理)负责制,是我国企业领导体制的一项重大变革。它给企业带来了生机和活力。但是,在推行过程中,不同程度地遇到一些阻力和困难,其原因很多,共中有一个党政责任界限划分不清或规定不恰当的问题。企业在制定本企业党政分工的具体实施细则中,不可迴避地要遇到这样一个问题,即实行厂长(经理)负责制后,书记是否对本企业经济盈亏担负责任?应负什么样的责任和多大的责任?各企业对这个问题的看法不一样,执行情况也不同,有的甚至产生纠葛。有的企业
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