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党建工作是新时期最重要的工作之一，建设党不仅关乎着党的事业发展，更与国家的事业息息相关。随着经济的不断发展，知识时代已经来临。在当今的高科技社会中，高校党建工作成为了党建是否完善最重要的一方面。国家在不断的推进高等教育体制改革，在改革中通过深入发展新思想，新方法来创新现有高校党建格局，突破原有党建困难与挑战。
【关键词】新时期；高校；党建工作；挑战与对策
在近几年的高校党建工作中，由于统一按照中央党建计划的部署，取得了发展形势较好的效果。而在各高校党建工作会议中，也要求各高校按照不同高校的不同特性，开展符合本学校特质的党建工作。与此同时更要求与各级党委、教育部门密切配合，通过高校活动与惠及将党建工作创建的更有效果。但是随着时代的不断变迁，高校在党建工作的发展中，也要与时代的知识、经济相结合，探索出符合新时代发展的高校党建工作。
1 高校党建工作当前所面临的挑战
1.1 队伍素质应随着时代的变化而提高
在知识经济发展的过程中，新鲜事物与科技通过不断的发展充满了当今社会的每一个角落。而对于高校党建工作来说，我们必须有一群高能力，且能随着时代经济不断发展而提高自身素质的党员队伍来领导高校党建工作的开展。因此高校党建工作面临的首要挑战便是队伍人员建设的素质问题。对于高等院校来说，其的主要职能是培养人才，同时也是只是输出的重要基地之一。在高新技术不断变革的今天，高校应该作为知识系统中的重要一环，在高新科技的创建过程中，高校必须显露出其强大的知识供应能力，而在现如今的高新技术与党建工作结合的发展中，高校必须在党的中心思想的支持下，创新知识体系，完善现有过程步骤及环节。而在这个过程中，对高校管理者的素质便提出来极高的要求。在高校管理的队伍中，党员干部的数量必须不断提升。因此，无论是从党建工作的建设还是完事上来说，党建工作在高校建设的过程中，是否适应现代经济时代的发展与要求，党员队伍素质的建设是极为关键的。
1.2 经济发展对高校党建工作提出更多的要求
在经济全球化的过程中，社会主流文化也会随着经济的变化而不断进行着改变。在高校党建工作的建设的过程中，经济化的发展也导致了我国高等院校的竞争。这种竞争变现在多种方面，其中最激烈的便是对优秀生源与师资的争夺中。而在这个竞争过程中，会对原有的高校教育服务产生一定的冲击。在宏观市场的调控中，教育行政部门必须做出符合时代变化与发展的管理方式才能为高校自身职能的传播提供发展。而该思维形成的过程中，必须通过与党中央的核心思想进行融合。只有这样才能形成具有强烈的市场意识的高校党建思想，才能够在全球化的经济背景下，维持我国高校核心思想，抵挡外来不良文化对高校的影响。这遍对高校党委有了更多的要求，在当家工作建设的工程中，要通过不断的学习来增强自身政治敏锐性与鉴别能力、增强自身政治责任感与荣誉感，坚持为高等教育的社会主义发展奠定基础。不断提高高校思想政治工作的有效性，为培育社会主义事业接班人做出自身的贡献。
2 新时期高校党建工作对策
2.1 以党建为中心，学校为核心，共同发展。
对于高校党建工作而言，最难权衡的便是高校工作优先还是党建工作优先。而在研究过程中，笔者强调，应该以党建为中心，学校为核心，实现二者的共同发展。需要纠正的一个观念便是，党建工作与学校工作是不冲突的，二者是相互作用、相互影响的。两者的结合会不断的促进现有高校党建工作的前进，同时也将为高校的建设发展指明新的道路与方向。在新形势下，高校党建工作与高校教育工作整体是相统一的，因此两者在作用上也是相互促进，相互发展的。
2.2 加强高校党建思想理论建设与组织建设
在高校党建工作的发展中，首先应该加强的是高校思想理论建设。只有明确辩证唯物主义与历史唯物主义的立场，才能够从实际出发，分析并解决问题。才能够在经济发展的浪潮中坚定自身信仰，对其他外来文化与思想进行多重删选与合理应用。因此高校党建够做首先应该抓好党员与干部的理论学习，通过理论学习来提高自身素质。其次便是要加强高校党组织建设。这便要求各党委把握方向，精准各高校发展的动力与起点。高校内部从上到下都应该贯彻学习党的精神，并要依法决策、依法行政。建立健全高校党建工作队伍，从队伍自身抓能力、抓素质、不断的提高队伍判断力与决策力，通过党建工作小队再对高校党建工作进行指导。
2.3 创新高校党建机制
在高校党建的过程中，最后需要强调的便是高校党建工作机制的家里与创新。在科技不断发展的过程中，我党早已要求各高校应该随着经济时代的发展而运用符合现代管理体系的有效管理技术。这种技术不仅包括有效的理论体系更暴扣新科技。只有借助有效的机制的帮助，才能够最大程度的整合党建工作资源，形成该时代特有的高校党建工作做风。在适应新技术的同时，最重要的应该注重效益原则。只有从总体上不断的对现有高校党建工作机制进行创新，利用网络等计算机技术进行发展，擦能够符合社会与党前进的脚步。而在这个过程中，除了要不断的加强计算机体制建设，更应该鼓励高校教师与大学生，在工作与学习的过程中自我学习，努力创新。根据高校变革的主旨与方向开展相关教学工作与学习。
3 结束语
高校党建工作是具有其自身的特性的，只有坚持自身的特性并不断的进行发展，才能够不断的加强现有高校党建工作的发展道路，创新高校发展动力与前景，最终才能确保高等教育的发展与社会主义的办学方向。培养出符合社会主义发展的合格人才。只有通过高校教育与党建工作二者有机的发展，才能够保证我党素质在经济发展过程中的不断提高。
参考文献
[1]李源潮.以改革创新精神推进高校党的建设[J].求是，2008（04）.
[2]陈至立.面向新世纪适应新形势努力开创高校党建和思想政治工作的新局面[J].思想理論教育导刊，2000（09）.
[3]田道敏.论高校党的执教兴校能力建设的发展及实现途径[J].洛阳师范学院学报，2007（06）.
[4]伍锦昌.紧紧抓住发展的主题切实推进高校党建工作[J].高教论坛，2007（03）.
作者简介
任丹阳（1981-）女，黑龙江省讷河市人。硕士学位。现为九江学院土建学院辅导员（助教职称）。研究方向为高校学生党建。
作者单位
九江学院土建学院 江西省九江市 332005
【关键词】新时期；高校；党建工作；挑战与对策
在近几年的高校党建工作中，由于统一按照中央党建计划的部署，取得了发展形势较好的效果。而在各高校党建工作会议中，也要求各高校按照不同高校的不同特性，开展符合本学校特质的党建工作。与此同时更要求与各级党委、教育部门密切配合，通过高校活动与惠及将党建工作创建的更有效果。但是随着时代的不断变迁，高校在党建工作的发展中，也要与时代的知识、经济相结合，探索出符合新时代发展的高校党建工作。
1 高校党建工作当前所面临的挑战
1.1 队伍素质应随着时代的变化而提高
在知识经济发展的过程中，新鲜事物与科技通过不断的发展充满了当今社会的每一个角落。而对于高校党建工作来说，我们必须有一群高能力，且能随着时代经济不断发展而提高自身素质的党员队伍来领导高校党建工作的开展。因此高校党建工作面临的首要挑战便是队伍人员建设的素质问题。对于高等院校来说，其的主要职能是培养人才，同时也是只是输出的重要基地之一。在高新技术不断变革的今天，高校应该作为知识系统中的重要一环，在高新科技的创建过程中，高校必须显露出其强大的知识供应能力，而在现如今的高新技术与党建工作结合的发展中，高校必须在党的中心思想的支持下，创新知识体系，完善现有过程步骤及环节。而在这个过程中，对高校管理者的素质便提出来极高的要求。在高校管理的队伍中，党员干部的数量必须不断提升。因此，无论是从党建工作的建设还是完事上来说，党建工作在高校建设的过程中，是否适应现代经济时代的发展与要求，党员队伍素质的建设是极为关键的。
1.2 经济发展对高校党建工作提出更多的要求
在经济全球化的过程中，社会主流文化也会随着经济的变化而不断进行着改变。在高校党建工作的建设的过程中，经济化的发展也导致了我国高等院校的竞争。这种竞争变现在多种方面，其中最激烈的便是对优秀生源与师资的争夺中。而在这个竞争过程中，会对原有的高校教育服务产生一定的冲击。在宏观市场的调控中，教育行政部门必须做出符合时代变化与发展的管理方式才能为高校自身职能的传播提供发展。而该思维形成的过程中，必须通过与党中央的核心思想进行融合。只有这样才能形成具有强烈的市场意识的高校党建思想，才能够在全球化的经济背景下，维持我国高校核心思想，抵挡外来不良文化对高校的影响。这遍对高校党委有了更多的要求，在当家工作建设的工程中，要通过不断的学习来增强自身政治敏锐性与鉴别能力、增强自身政治责任感与荣誉感，坚持为高等教育的社会主义发展奠定基础。不断提高高校思想政治工作的有效性，为培育社会主义事业接班人做出自身的贡献。
2 新时期高校党建工作对策
2.1 以党建为中心，学校为核心，共同发展。
对于高校党建工作而言，最难权衡的便是高校工作优先还是党建工作优先。而在研究过程中，笔者强调，应该以党建为中心，学校为核心，实现二者的共同发展。需要纠正的一个观念便是，党建工作与学校工作是不冲突的，二者是相互作用、相互影响的。两者的结合会不断的促进现有高校党建工作的前进，同时也将为高校的建设发展指明新的道路与方向。在新形势下，高校党建工作与高校教育工作整体是相统一的，因此两者在作用上也是相互促进，相互发展的。
2.2 加强高校党建思想理论建设与组织建设
在高校党建工作的发展中，首先应该加强的是高校思想理论建设。只有明确辩证唯物主义与历史唯物主义的立场，才能够从实际出发，分析并解决问题。才能够在经济发展的浪潮中坚定自身信仰，对其他外来文化与思想进行多重删选与合理应用。因此高校党建够做首先应该抓好党员与干部的理论学习，通过理论学习来提高自身素质。其次便是要加强高校党组织建设。这便要求各党委把握方向，精准各高校发展的动力与起点。高校内部从上到下都应该贯彻学习党的精神，并要依法决策、依法行政。建立健全高校党建工作队伍，从队伍自身抓能力、抓素质、不断的提高队伍判断力与决策力，通过党建工作小队再对高校党建工作进行指导。
2.3 创新高校党建机制
在高校党建的过程中，最后需要强调的便是高校党建工作机制的家里与创新。在科技不断发展的过程中，我党早已要求各高校应该随着经济时代的发展而运用符合现代管理体系的有效管理技术。这种技术不仅包括有效的理论体系更暴扣新科技。只有借助有效的机制的帮助，才能够最大程度的整合党建工作资源，形成该时代特有的高校党建工作做风。在适应新技术的同时，最重要的应该注重效益原则。只有从总体上不断的对现有高校党建工作机制进行创新，利用网络等计算机技术进行发展，擦能够符合社会与党前进的脚步。而在这个过程中，除了要不断的加强计算机体制建设，更应该鼓励高校教师与大学生，在工作与学习的过程中自我学习，努力创新。根据高校变革的主旨与方向开展相关教学工作与学习。
3 结束语
高校党建工作是具有其自身的特性的，只有坚持自身的特性并不断的进行发展，才能够不断的加强现有高校党建工作的发展道路，创新高校发展动力与前景，最终才能确保高等教育的发展与社会主义的办学方向。培养出符合社会主义发展的合格人才。只有通过高校教育与党建工作二者有机的发展，才能够保证我党素质在经济发展过程中的不断提高。
参考文献
[1]李源潮.以改革创新精神推进高校党的建设[J].求是，2008（04）.
[2]陈至立.面向新世纪适应新形势努力开创高校党建和思想政治工作的新局面[J].思想理論教育导刊，2000（09）.
[3]田道敏.论高校党的执教兴校能力建设的发展及实现途径[J].洛阳师范学院学报，2007（06）.
[4]伍锦昌.紧紧抓住发展的主题切实推进高校党建工作[J].高教论坛，2007（03）.
作者简介
任丹阳（1981-）女，黑龙江省讷河市人。硕士学位。现为九江学院土建学院辅导员（助教职称）。研究方向为高校学生党建。
作者单位
九江学院土建学院 江西省九江市 332005