做细转业干部谈心工作

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面对人生和事业的重大转折,转业干部容易产生失落、疑惑、焦虑等不良情绪,思想包袱沉重,如不及时引导疏通,极易引发各类问题。各级要从维护部队安全稳定和爱护转业干部出发,针对不同时期干部的思想反映,做细做好转业干部谈心工 In the face of a major turning point in life and career, demobilized cadres tend to have unpleasant emotions such as loss, doubt and anxiety, and heavy thought burdens. If they are not promptly led and clear, they can easily lead to various problems. At all levels, we must proceed from safeguarding the security and stability of the armed forces and protecting the cadres who have resumed their jobs. We should reflect on the cadres’ thinking in different periods,
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