【摘 要】
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对于高职教育来说，其教育的目的就是培养技能，面对严峻的就业形势，高职毕业生难以通过单一的专业技能展现自身的就业竞争力。实践表明，企业在招聘、使用人才的过程中，更多的关注人
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对于高职教育来说，其教育的目的就是培养技能，面对严峻的就业形势，高职毕业生难以通过单一的专业技能展现自身的就业竞争力。实践表明，企业在招聘、使用人才的过程中，更多的关注人才在专业技能之外的隐性职业素养。因此，高职院校在教学过程中，需要对学生的职业素养加大培训的力度，进一步巩固和强化其就业竞争力。
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