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我国高等教育进入大众化阶段，大学生毕业“不就业”现象越来越普遍，当人们对官方统计的每年大学生高就业数据有争论的时候，大学生毕业“被就业”现象的发生似乎说明了这个问题。所以，必须要建立健全科学的高校就业率评估政策与机制，引入第三方，严查就业率造假，改革高等教育行政管理体制，高校积极进行人才培养模式改革与创新，才能够较好地解决大学生毕业的“不就业”和“被就业”问题。