【摘 要】
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【正】十一届三中全会以后,党中央提出了革命化、年轻化、知识化、专业化的正确的新时期干部标准,实行了考察建立第三梯队名单等改革措施,并在机构改革以来考察任用了大批优
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【正】十一届三中全会以后,党中央提出了革命化、年轻化、知识化、专业化的正确的新时期干部标准,实行了考察建立第三梯队名单等改革措施,并在机构改革以来考察任用了大批优秀中青年干部,使各级领导班子的结构和素质有了较大改善.但是,由于干部考察方法基本上沿用了以往的传统的旧方法,即由组织人事干部对考察对象进行查阅档案,找本人的上司、同事及下属谈话,找本人谈话,(近年还试行民意测验,但并不普遍,而且对任免干部一般不起决定性作用,)然后就得出结论,结果导致识别干部不够
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在完成收购交易以后，无论是可口可乐、汇源果汁还是朱新礼个人，甚至中国的饮料市场格局，都将面临着新的变化 迄今为止中国最大一笔外资收购内资企业控股权的交易，在国人的高度关注中接受洗礼 9月1日，56岁的朱新礼将手机留在办公室，中断了和外界的联络，躲进了一个山村“闭关”。用朱新礼自己的话说，他“木了三天”。令朱新礼如此“发木”的，是此前一天，他将自己创建和经营的汇源果汁出售给可口可乐这一交
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中国科学院院士、中国工程院院士,中国炼油技术奠基人之一,2008年12月8日在北京逝世,享年96岁 1950年10月1日是国庆一周年,清华大学师生都到天安门参加庆祝游行。在男生一片白色衬衣的海洋中,惟有一件鲜红色的衬衣格外醒目。这是侯祥麟。他参加学生的排练,一起唱歌、跳集体舞,还热情地教大家跳起“土风舞”。此时,他刚从美国回到阔别六年的祖国,在清华大学化工系做教授。也就在一年前,38岁的麻省
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