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人力资本金融化是目前一个较新提法。推行人力资本金融化计划,可以较好地满足企业员工财富增值与保值的需求。人力资本金融化成为重塑人才管理战略的新路径。文章结合相关理论,在对人力资本金融化内涵界定的基础上,分析人力资本金融化与企业人才管理的契合性,并提出如何基于人力资本金融化重塑企业人才管理战略。
人力资本金融化:重塑企业HR管理战略的新路径
【摘 要】
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人力资本金融化是目前一个较新提法。推行人力资本金融化计划,可以较好地满足企业员工财富增值与保值的需求。人力资本金融化成为重塑人才管理战略的新路径。文章结合相关理
【机 构】
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西南财经大学中国金融研究中心
【出 处】
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中国劳动
【发表日期】
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2016年2X期
【基金项目】
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中央高校基本科研业务费专项资金项目,项目编号:JBK1407137
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