【摘 要】
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今年以来,山东省诸城市审计局围绕审计科学转型的工作主线,不断创新目标管理、岗位考核、绩效评价三位一体的精细化管理模式,激发了干部队伍的活力,促进了审计事业的科学发展
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今年以来,山东省诸城市审计局围绕审计科学转型的工作主线,不断创新目标管理、岗位考核、绩效评价三位一体的精细化管理模式,激发了干部队伍的活力,促进了审计事业的科学发展,共荣获省级文明单位、市级先进集体等荣誉11项.目标先行,责任细化,科学构建精细化的目标管理体系.准确把握审计工作的形势变化,强化目标导向,细化分解每一个决策、目标、任务,完善目标精细
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