“断保”期间的工伤保险待遇应否由基金支付

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主持人:《社会保险法》第四十一条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。”其中,“未依法缴纳工伤保险费”是仅指从未参加过工伤保险因而从未缴纳过工伤保险费的职工,还是包括曾经参保并缴纳过工伤保险费但是发生工伤时未缴费的“断保”人员?“断保”或“欠费”期间发生的工伤,其工伤保险待遇由谁承担? Moderator: “Social Insurance Law,” Article 41 provides: “The employer where the employer is not in accordance with the law to pay industrial injury insurance premiums, the occurrence of work-related injuries, the employer to pay work-related injury insurance.” “Where,” not to pay for work-related injuries Insurance refers to only employees who have never participated in work injury insurance and have never paid work injury insurance or covered workers who did not pay work injury insurance if they had been insured and paid work injury insurance? “Work-break ” or “Arrears ” during the work-related injuries, their work-related injury insurance who bear?
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