【摘 要】
：
Y公司高速增长之后,员工的士气开始回落,人力资源部经过调查,认为主要原因在于员工对工资不满意,于是申请调薪。公司高管层经过研究,让人力资源部拿个加薪方案。由于这次是普
论文部分内容阅读
Y公司高速增长之后,员工的士气开始回落,人力资源部经过调查,认为主要原因在于员工对工资不满意,于是申请调薪。公司高管层经过研究,让人力资源部拿个加薪方案。由于这次是普调,人力资源部就在原来的基础上
Y company after rapid growth, the morale of employees began to fall, the human resources department after investigation, that the main reason is that employees are not satisfied with the wages, so apply for salary. The company’s senior management after research, so that human resources department to get a raise plan. As this is a general rule, Human Resources Department is based on the original
其他文献
死亡福利 谷歌公司向来以丰厚员工福利闻名业界，但日前曝光的一项谷歌新福利还是让世人瞠目：如果员工不幸去世，其配偶还能在未来10年享受到去世员工的半数薪酬；他们的未成年子女还能每月收到1000美元的生活费直至19岁成年，如果是全日制学校的学生可以领到23岁。除此之外，配偶还能获得去世员工的股权授予。全球3.4311万名职员都有资格。“遗属福利”给谷歌人才战略带来的无形效果难以估量，被媒体认为是“前
保持明亮BenQ 一向也照顾到不同预的用需要,新推出的 Joybook 6000E 是6000的后续版本,卖点是够轻够簿,而且是少有的 12.1英寸宽屏幕笔记本电脑。外壳采用全铝镁合金,加上浅
6月下旬,英特尔推出了新一代的915G/P、925XExpress系列芯片组以及新的奔腾4处理器。在很多人眼中,这仅仅是在摩尔定律推动下的一次简单性能升级而已,并没有什么特殊的含义。
本报讯记者张晓楠报道 6月19日,长益科技与 IBM 公司联合举办2004年新产品发布会,推出多项现代流通管理解决方案, 其中包括新版全能 Shopping Mall 管理解决方案(商友 ERP/E8
物理难学,从学生学习的角度分析,主要表现是:知识零乱,概念不清,方法不会,思路不通……而总复习就是要解决这些问题,而且要把巩固知识、培养能力放在首位。下面主要以力学部
短短几年时间,京北回龙观地区那片曾经杂草丛生、荒芜一片的土地,已经被一座高起点、国际化的总部基地——北京国际信息产业基地所替代。
Just a few years, the piece of l
时评,是这几年刚刚流行起来的一种议论文。由于这类文字联系现实,针砭时弊,观点鲜明,态度鲜明,语言泼辣,深受读者喜爱。中学生学写时评不仅能开拓眼界,训练语言表达能力,提高
对中小型企业来讲,在控制成本的同时,更需要推动业务增长及整合、开发新业务,并在以往的业务基础上开发新功能。7月中旬,IBM全球服务部为此推出面向中小型企业的桌面管理服务
介绍钢煤斗的制作与施工工艺,提出钢煤斗制作与施工的有关注意事项,为今后类似工程施工提供了经验。
This paper introduces the production and construction technology o
一、读通课文,激趣1.看图激趣。同学们,先请大家看几张图片(出示桂花图)。你知道那是什么花吗?这是桂花。八月是桂花开放的季节,桂花看似平淡无奇,却会散发出迷人的香气。桂