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科学技术是第一生产力，人才特别是专业人才是科学发明、科学管理的主力军。改革开放30年来，特别是进入新世纪10余年来我国经济发展迅猛，市场不断规范和完善，民营经济获得了充分发展的土壤。由于历史等众多因素，民营经济发展还相对落后，民营企业资本不够雄厚。因此，人才特别是具备某一项专门技能的能才，对民营企业十分重要，对此，本文从几个方面来探讨民营企业如何选拔和任用专业人才。