论文部分内容阅读
人才是推动养老服务业快速发展的鲜活血液,是保障养老服务机构健康有序发展的内生动力.养老服务业人才队伍规模,以及从业人员职业道德和专业技能的高低,不仅关系着养老机构的服务质量和服务水平,甚至还会直接关系到整个养老服务业的发展.rn一、养老服务业人才资源紧缺rn在世界老龄人口逐年攀升的大背景下,我国人口老龄化的发展趋势也将日益严峻,随之而来的是老年人对多样化、多层次的社会化养老服务需求迅速膨胀.