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随着市场经济的发展，医院的竞争也日益激烈。现阶段，我国的医院特别是国有医院的人力资源管理还留有很重的计划经济痕迹，这很大程度上影响了医院的发展和整个医疗卫生队伍素质的提高。新时期医院人力资源管理存在的问题与解决措施是我们值得研究探讨的，也是刻不容缓的。
新时期人力资源管理的探讨
【摘 要】
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随着市场经济的发展，医院的竞争也日益激烈。现阶段，我国的医院特别是国有医院的人力资源管理还留有很重的计划经济痕迹，这很大程度上影响了医院的发展和整个医疗卫生队伍素质的
【机 构】
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湖南省交通医院
【出 处】
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现代医院
【发表日期】
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2008年8期
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