新时期国有企业党建工作的创新引领探讨

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国有企业党建工作还存在服务意识的弱化、创新能力弱化、警示能力的弱化等问题,要强化党员服务意识,重视创新能力建设,构建人才培养机制,强化考评体系,以促进国有企业党建工作质量和效果.
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