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随着时代的不断发展,人力资源的管理也在不断进行着改善,激励机制也进而逐渐成熟起来。很多高校的管理也引入激励机制来进行人才资源的管理,因此高校应该把建立有效的激励机制作为人力资源管理的主要目标。本文结合当前我国现阶段高校的激励机制的应用现状进行有效的改善。
激励机制在高校管理中的应用
【摘 要】
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随着时代的不断发展,人力资源的管理也在不断进行着改善,激励机制也进而逐渐成熟起来。很多高校的管理也引入激励机制来进行人才资源的管理,因此高校应该把建立有效的激励机
【机 构】
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天津商业大学
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年11期
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