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绩效评估对任何类型的组织都是必要的，它的目的在于激励组织内部取得理想的投入与产出比。科室绩效考评是按照医院目标设计相应的科室评价指标体系，根据特定的评价标准，采用特定的评价方法，对科室一定期间的绩效做出客观、公正和准确的综合评判。该文讨论了非营利性医院临床医技科室绩效考评的目的和原则。
非营利性医院临床科室绩效考评的目的及原则
【摘 要】
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绩效评估对任何类型的组织都是必要的，它的目的在于激励组织内部取得理想的投入与产出比。科室绩效考评是按照医院目标设计相应的科室评价指标体系，根据特定的评价标准，采用特定
【机 构】
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大理学院附属医院
【出 处】
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卫生软科学
【发表日期】
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2008年2期
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